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Wir entwickeln eine nachhaltige, zellulosebasierte Biosensor-Plattform (Wearable) für die kontinuierliche Patientenüberwachung.

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Co-Founder / Teammitglied (m/w/d) – Operations & Business Development (MedTech)
Hannover
Wir suchen

Co-Founder / Teammitglied (m/w/d) – Operations & Business Development (MedTech)

Bewerbungsschluss: 2027-08-22
Wir sind

Wir entwickeln eine nachhaltige, zellulosebasierte Biosensor-Plattform (Wearable) für die kontinuierliche Patientenüberwachung. Für unseren EXIST-Forschungstransfer und die anschließende GmbH-Gründung suchen wir den wirtschaftlichen Kopf für unser Gründerteam.

Deine Aufgaben

Lieferkette & Kostenmanagement: Auswahl von Fertigungs- und Kooperationspartnern nach Kosten und Qualität

Business Development & Markteintritt: Markt- und Stakeholderanalysen sowie Entwicklung von Erstattungs- und Marktzugangsstrategien

Qualitätsmanagement: Sicherstellung von Qualitätsstandards und Prozessoptimierung

Finanzmanagement & Finanzierung: Fördermittel-Controlling sowie Unterstützung von Seed- und Anschlussfinanzierungsrunden

Dein Profil

Studium: Masterabschluss bis März 2027 in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar

Drive: Gründergeist, Eigeninitiative und Verantwortungsbereitschaft

Kompetenzen: Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise, starke Kommunikation

Persönliches: Interesse an Medizintechnik, nachhaltigen Geschäftsmodellen und LCA; verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch

Wir bieten

Sicherheit & Perspektive: 100% Vollzeitstelle (TV-L E 13) an der Universität in der Förderphase sowie die reale Aussicht auf eine Co-Founder-Rolle mit Gesellschaftsanteilen (Equity) in der Ausgründung.

Professionelles Netzwerk: Zugang zu Business-Coaching, erfahrenen Mentor*innen, VC-Netzwerk und der vollen Unterstützung durch Starting Business.

Gestaltungsfreiheit: Raum für eigene Ideen, Mitwirkung an Innovationsprozessen und persönliche Entwicklung im dynamischen MedTech-Umfeld.

Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit und Home-Office / Hybrid.


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